Die Studie „Azubi-Recruiting Trends“ will herausfinden, wie Unternehmen aktuell die Gewinnung von Azubis meistern und neue ...

Mehrere Manager haben zuletzt hohe Fehlzeiten in Deutschland kritisiert. Krankenkassen warnen nun vor einer ...

Die Bereitschaft vieler Angestellter ihren Job zu wechseln, ist unverändert hoch. Dass das Gras woanders auch nicht grüner ...

Sind an den Beweiswert einer AU-Bescheinigung aus dem Nicht-EU-Ausland die gleichen Maßstäbe anzulegen wie bei einem ...

Wie attraktiv sind mittelständische Unternehmen für Talente? Der Mittelstandsreport von Stepstone zeigt, worauf sich ...

1. Flexible Arbeitszeiten: Erm\u00f6glichen Sie Ihren Mitarbeitern Freir\u00e4ume bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeit. Je flexibler die Arbeitszeiten, desto besser k\u00f6nnen Mitarbeiter Job und ...

Zahlreiche große US-amerikanische Unternehmen haben ihre Diversity-Bemühungen geändert oder reduziert. Wir haben bei deutschen Standorten dieser Unternehmen nachgefragt. Update vom 21. Januar: Nachdem ...

Laut einer aktuellen Studie fühlen sich 60 Prozent der Angestellten hierzulande im Job gelangweilt oder unterfordert. Inwieweit trägt die Digitalisierung dazu bei? Langeweile statt Leidenschaft: Eine ...

Der Krankenstand in Deutschland steigt, weshalb Allianz-Chef Bäte und einige Wirtschaftsexperten die Wiedereinführung des Karenztags vorschlagen. Fehlgeleitete Debatte oder Lösung? Allianz-Chef Oliver ...

Mehr als 25 Prozent aller Vorstandsmitglieder in Dax-40-Unternehmen sind Frauen. Zugleich entspricht der Anteil im Vorstand nicht immer dem in der Belegschaft – und umgekehrt. Rund ein Viertel der ...