Enseignante-chercheuse en économie - Chaire Mindfulness, Bien-être au travail et Paix économique - Political Economy and Sustainable Competitiveness Initiative, Grenoble École de Management (GEM) À ...
Professeur d'économie et de management, Directeur de la Recherche de l’IRIMA, Membre de la Chaire Mindfulness, Bien-Etre au travail et Paix Economique, Grenoble École de Management (GEM) Rarement dans ...
"Le capital humain est-il un facteur majeur de compétitivité (notamment qualitative, hors coûts) des entreprises face à leurs enjeux stratégiques dans un monde globalisé et une situation économique ...
Cette troisième et dernière opération vise à soutenir la résilience du Maroc face aux risques sanitaires, à améliorer le capital humain durant l’enfance, à réduire la pauvreté des personnes âgées et à ...
Le processus de création de valeur des entreprises a subi une profonde transformation. Les actifs incorporels d’une entreprise tels que le capital humain et la propriété intellectuelle constitue ...
Balazs Egert, Christine de La Maisonneuve et David Turner proposent une nouvelle mesure du capital humain. Cet indicateur, qui se définit par la somme des connaissances, des compétences et des ...
Suite à la Covid-19 et ses impacts socio-économiques, l'état du capital humain dans les pays du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord s’est encore détérioré au cours des deux dernières années. La Banque ...
Le « capital humain » est incontestablement un des grands concepts à la mode [3]. Nous nous limitons ici à donner les définitions les plus courantes à commencer par celle de son théoricien principal, ...
Nous nourrissons chaque jour l’équivalent d’un membre d’une famille et c’est une responsabilité que nous prenons très au sérieux. Cela nous confère un rôle d’utilité publique, qui guide notre feuille ...
L’employabilité comme fer de lance du développement au Burkina Faso. Djoari Olivier Ouoba, co-fondateur de l’organisation BurkinAction, a exposé, le 8 octobre dernier aux 2 ème Rencontres nationales ...
L’Essec Business School lance le programme « Generation Africa », destiné aux cadres du secteur privé sur le continent. Pour les responsables de ce cursus, l’accent doit désormais être mis sur le ...
Entre 2011 et 2024, 630 000 jeunes âgés de 18 à 34 ans ont quitté l’Italie, dont 49 % originaires des régions du Nord et 35 % ...
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