e-Recruiting zum Anfassen! Die diesjährige Messe „PERSONAL 2012 SÜD“ war ein voller Erfolg für das Stuttgarter Unternehmen MHM HR. Erstmals präsentierte das Team seine neue Bewerbermanagement-Software ...

München, 20.08.2007 – Exact Software Deutschland stellt sein neues Online-Bewerbermanagement Standardpaket am 11. und 12. September 2007 auf der Messe Zukunft Personal in Köln vor: Inklusive ...

HRecruiting erweitert sein Bewerbermanagement System um eine Post it Funktion für Bewerberprofile. Mit Hilfe dieser Neuerung können Sie die Bewerberakten mit digitalen Notizzetteln versehen, so dass ...

Das Institute for Competitive Recruiting (ICR) hat gleich zwei seiner namhaften Awards an die Bewerbermanagement Software von rexx systems vergeben. In der Kategorie „Unternehmen mit 51-100 ...

Bild: Haufe Online Redaktion Mit der Übernahme des Bewerbermanagement-Anbieters Prescreen geht Xing einen weiteren Schritt in Richtung vollumfänglicher Recruiting-Anbieter. Die Xing AG übernimmt den ...

- Rückblick auf 10 Jahre Recruiting Trends zeigt großen Bedeutungsgewinn bei Bewerbermanagement Software - Wichtige Unterstützung für eine attraktive Arbeitgebermarke - Monster bietet eine ...

Die Menge an Zuschriften stellte einen immensen Arbeitsaufwand für das Sekretariat im Ressort Personalbetreuung dar. Zwei Sekretärinnen verwalteten allein die Bewerbungen in Excel. “Die Pflege der ...

eRecruiter ist in der Klasse der deutschen Unternehmen mit 101 bis 500 Mitarbeiter Testsieger und gewinnt ebenso in der Sonderkategorie "Active Sourcing". Veröffentlicht wurde das Ergebnis der ...

Der Anbieter von Recruiting-Software d.vinci hat Microsoft Teams in sein Bewerbermanagement eingebunden und erleichtert Recruitern damit die Organisation digitaler Bewerbungsgespräche.

Ein intelligentes Bewerbermanagement-System erleichtert die Arbeit in sozialen Einrichtungen erheblich. Gerade dort sind durch den akuten Fachkräftemangel und die immer weiter steigende Anzahl an ...

Ein gutes Bewerbermanagement ist gerade für Startups enorm wichtig. Wie man auch ohne Tools effizientes Recruiting erreichen kann. Viele der Bewerber kennen die jungen Unternehmen noch nicht und ...